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Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau
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    • La rapidité du processus – l’attraction des meilleurs candidats !
    • La banque de candidatures – un trésor inestimable!
    • Le transfert des connaissances entre recruteurs

Auteur : Suzie Martineau

Recevoir plus de candidatures
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3)

Les façons de recruter du personnel évoluent sans cesse. Récemment, on apprenait que le géant Facebook s’apprête à offrir son propre outil d’affichage d’emploi. Nous sommes vraiment loin du temps …

Recevoir plus de candidatures
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

Stratégies pour recevoir plus de candidatures (2e partie de 3)

Les façons de recruter du personnel évoluent sans cesse. Récemment, on apprenait que le géant Facebook s’apprête à offrir son propre outil d’affichage d’emploi. Nous sommes vraiment loin du temps …

Recevoir plus de candidatures
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

Stratégies pour recevoir plus de candidatures (1ère partie de 3)

Les façons de recruter du personnel évoluent sans cesse. Récemment, on apprenait que le géant Facebook s’apprête à offrir son propre outil d’affichage d’emploi. Nous sommes vraiment loin du temps …

Animation d'atelier / Événement
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

Animation d’un atelier lors de l’événement Quariera 2017

QUARIERA Le rendez-vous des professionnels en employabilité au Québec 15, 16 et 17 février 2017 Hôtel Le Victorin, Victoriaville   Business Groupe Conseil est fier d’animer un atelier (Faciliter et accélérer …

Transfert des connaissances
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

Le transfert des connaissances entre recruteurs

Faîtes-vous partie de ceux qui ont de nombreux recrutements prévus au cours de la prochaine année? Vous êtes-vous déjà demandé ce qui arriverait si vous deviez vous absenter, voire quitter …

Rapidité de recrutement
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

La rapidité du processus – l’attraction des meilleurs candidats !

Lorsque vous affichez une offre d’emploi, plusieurs candidats peuvent s’intéresser à votre offre, c’est ce qu’on souhaite n’est-ce pas, avoir l’embarras du choix ! Parfois, il faut aussi rechercher activement …

La banque de candidatures
Stratégies pour recevoir plus de candidatures (3è partie de 3) | Suzie Martineau

La banque de candidatures – un trésor inestimable!

Depuis quelques temps, j’ai la chance de sonder plusieurs entreprises qui recrutent du personnel. Parmi celles-ci, je constate que bon nombre d’entre-elles détiennent une richesse qu’elles ne croient même pas …

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